一、交接班制度

1．供熱鍋爐房所有跟班運行的管理人員和各班組的工人需要嚴格執行交接班制度。

2．接班需要在鍋爐正常運行或正常停爐規定時間的前10分鐘進行，鍋爐出事故正在處理中，不能進行交接班，經交接班人員同意，接班人員可以協助參與對事故進行分析處理，待事故處理完畢后再進行交接班。

3．司爐工交接班時應做到：“五交”和“五不交”。

五交：

（1）燃氣壓力正常，水系統壓力、溫度等符合要求。

（2）鍋爐及附屬設備運行正常。

（3）當班記錄填寫齊全、清楚。

（4）鍋爐房衛生整潔。

（5）安全附件、各種儀表指示正確、動作靈活。

五不交：

（1）不交給醉酒或患病不宜操作的司爐工。

（2）接班人未到，不交給其他無證的司爐人員。

（3）當班內發生問題，尚未向負責人匯報或未予妥善處理時不交。

（4）設備發生故障或損壞，未查明責任前不交。

（5）燃燒不正常，未弄清原因前不交。

4．接班人員需要提前30分鐘到崗。

5．接班人員未到崗時，交班人員不得私自離開。

6．接班人員需要和交班人員共同巡視，詳細了解上一班運行情況，仔細察看各種儀表是否正常。

7．交接班人員要認真填寫交接班記錄，并簽字。

二、巡回檢查制度

1．鍋爐運行巡檢人員須按各崗位責任制的要求對鍋爐及附件定時巡回檢查，確保正常運行。

2．巡回檢查路線及內容，應根據鍋爐房具體情況制定，并張貼在鍋爐房操作室墻上。各級人員應了解自己分管部分的安全狀況、運行要求和職責。

3．遇有下列情況應增加巡回檢查次數：

（1）設備帶病運轉。

（2）新裝或新投入的設備。

（3）設備運行中有可疑現象。

4．巡檢人員將巡檢情況逐項、及時填入運行記錄，發現事故隱患或其他不安全因素立即向主管領導匯報，并做好記錄。 

5．巡檢時發現影響人身和設備安全的緊急情況，應按有關規程妥善處理。

6．巡檢時間為1小時1次。

三、鍋爐檢修、維護保養制度

1．鍋爐及附屬設備的檢修、維護保養，包括日常運行保養和年度檢修、維護保養兩方面工作。應制定明確的內容和程序。

2．日常運行保養：

（1）三大安全附件保養(安全閥、壓力表、溫度表)：應定時試驗、記錄、送檢；

（2）機械設備保養：應定時檢查、實施、記錄，如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通，和排氣、風煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。

3．年度檢修、維護保養：計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養的爐號、項目、方法、時間和負責人，并報主管部門審查批準后組織實施。

4．供暖鍋爐停爐期間應根據具體情況采用有效的保養方法。

5．鍋爐及附屬設備的檢修內容和檢查驗收結果、有關責任人名單，應及時記載在鍋爐技術檔案或供暖設備檔案內，以便查考。

6．供暖期間運行人員對鍋爐及附屬設備做到三好(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調試、會保養、會排除故障)，保證設備安全穩定運行。

7．設備要經常保持清潔，每班前要擦拭干凈，保持環境衛生。